CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATIONS (H/F)

– Piloter et coordonner les projets de transfert d’activités industrielles entre les différents sites du Groupe, en France comme à l’international.
– Animer et coordonner les équipes projets en transverse, en collaboration avec les différents métiers : Production, Qualité, Supply Chain, Bureau d’Études, etc.
– Définir, déployer et optimiser les processus industriels, notamment les gammes, séquences de fabrication, moyens de production et méthodes de contrôle.
– Garantir la prise en compte des exigences clients et des standards réglementaires et normatifs propres au secteur aéronautique.
– Superviser les procédés d’assemblage d’aérostructures et apporter un support technique aux équipes de production lors des phases sensibles ou critiques.
– Identifier et anticiper les risques techniques, puis définir et piloter les plans d’actions associés.
– Élaborer et maintenir la documentation technique nécessaire au bon déroulement des projets.
– Assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD).
– Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance industrielle.
– Assurer l’interface technique avec les clients, fournisseurs, partenaires et différentes équipes internes.

– Diplômé(e) d’une formation Bac +5, de type école d’ingénieurs, avec une spécialisation en génie industriel, mécanique ou aéronautique.
– Vous disposez d’une expérience significative en Méthodes / Industrialisation, idéalement acquise dans le secteur aéronautique, ainsi que d’une expertise confirmée dans l’assemblage d’aérostructures.
– Autonome, rigoureux et proactif, vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre vision globale des enjeux industriels.
– À l’aise dans des environnements pluridisciplinaires, vous savez collaborer et coordonner des équipes en transverse, tout en évoluant efficacement dans un contexte international.
– La maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

Mobilité internationale : des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir, à raison d’environ un déplacement par mois.

– Des jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
– Une prime équivalente à un 13ᵉ mois
– Une mutuelle et une surcomplémentaire santé prises en charge à 80 %
– Des titres-restaurant
– De nombreux avantages et offres préférentielles via notre CSE